Как стать контролером технического состояния АТС?
Контролеры технического состояния АТС работают в автотранспортных предприятиях, выполняя две функции: контроля готовности транспорта к выезду на линию или после рейса и обеспечения процесса перевозок. Без этой штатной единицы предприятие, оказывающее услуги перевозки пассажиров или грузов, по закону работать не может, поэтому востребованы они по всей России.
В должностные обязанности контролера технического состояния входит:
- Контроль качества техобслуживания и ремонта АТС.
- Допуск на линию, оценка состояния после рейса.
- Оформление отчетной и учетной документации.
- Заказ и выдача расходных материалов и запчастей.
- Обеспечение и контроль выполнения требований охраны труда, санитарных норм, пожарной и экологической безопасности.
Где проводится обучение контролеров технического состояния АТС?
Учат на контролеров технического состояния автотранспортных средств в учебном центре профессионального образования Купол. Разработано несколько типов обучающих курсов, в зависимости от первоначального образования слушателя.
Учиться можно очно или заочно, с применением интернет-технологий. Дистанционный формат учебы удобнее, так как не требует отрыва от выполнения обязанностей на работе, траты времени на дорогу к учебному центру, нет привязки к определенному расписанию занятий.
Для прохождения обучения контролеров технического состояния АТС необходимо наличие как минимум среднеспециального технического образования или трехлетнего опыта работы после профессионального обучения по специальности, связанной с эксплуатацией и обслуживанием автотранспорта.
В курсе лекций изучают:
- Нормативно-законодательную базу.
- Информационные технологии, применяемые при эксплуатации автотранспорта.
- Организацию перевозок и безопасного дорожного движения.
- Контроль конструктивных и эксплуатационных параметров безопасности ТС.
- Технику безопасности, охрану труда и окружающей среды.
После того как выпускник получает диплом и начинает работать, он должен систематически проходить курсы повышения квалификации. В их программу входит изучение изменений в законодательстве, нормативах и требованиях к оформлению документации. За своевременным повышением квалификации сотрудников следит работодатель, как как не обладающего достаточной компетенцией работника к исполнению обязанностей допускать неправомерно.
