ООО "ГЕТ ИТ"

ООО "ГЕТ ИТ", Москва.
https://getit.agency/
Москва
Телефон
+7 (499) 399-46-67

О компании

Находим разработчиков и IT специалистов для российских и международных компаний.

Отправить заявку

ФИО
Контактный телефон
Эл. почта
Наберите здесь ваше сообщение
Код безопасности
Введите код
Неправильно введен код

Отзывы

0.0
всего 0 отзывов
5
4
3
2
1

Блог

«Рост зарплат в IT это плохо? Вы же шутите, да?»

«Рост зарплат в IT это плохо? Вы же шутите, да?»

Недавно мы выпустили статью «Дефицит в IT: платите больше» о росте зарплат. Совпадение или нет, но чуть позже вышла статья о минусах большого заработка у российских айтишников. Автор рассуждал о том, как высокие зарплаты могут навредить IT-отрасли. На первый взгляд аргументы выглядят логично. Но это только на первый взгляд.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
25 ноября 2021
413 0
Работа в Amazon, Google и США: личный опыт Евгения Ким

Работа в Amazon, Google и США: личный опыт Евгения Ким

Мы записали подкаст с Евгением Ким, Software Engineer at Google. У Евгения крутой опыт работы в США, которым он поделился. Поговорили о том, как пройти интервью в Amazon и Google, как проходить несколько этапов интервью, что учитывать и учить, какие навыки проверяются и важны ли софт-скилы. Личный опыт Евгения будет полезен всем, кто хотел бы поработать удаленно или переехать в США.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
2 дня назад
435 0
Тренды в российском IT-рекрутменте

Тренды в российском IT-рекрутменте

Постковидное пространство продолжает подвергаться изменениям и искать решения для новых задач. Рекрутмент не стал исключением. Бизнесу всё так же нужны люди, а с массовой дигитализацией спрос на IT-специалистов только продолжает расти. Что ожидает российский рекрутмент дальше?

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
6 дней назад
494 0
Самая крупная конференция про IT-подбор в России TechREC2021

Самая крупная конференция про IT-подбор в России TechREC2021

Приглашаем IT-рекрутеров, HR-специалистов, Тех лидов на TechRec 2021!

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
2 недели назад
1128 0
Как раскрутить свой технобренд на примерах

Как раскрутить свой технобренд на примерах

В IT можно быстро менять место работы. На сайтах сотни вакансий, а на почте и в соцсетях десятки предложений от рекрутеров. Но большинство из предложений останутся без ответа, потому что мидла или сеньора мало привлечь зарплатой побольше. Его нужно привлекать технобрендом.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
3 дня назад
894 0
Где ещё искать программистов, кроме HeadHunter

Где ещё искать программистов, кроме HeadHunter

С августа 2020 HeadHunter вводит новую тарификацию цен за поиск контактов кандидатов. Теперь максимальное количество контактов для поиска — 9000, в пакете, который стоит полмиллиона рублей. Этого хватит, чтобы подобрать одного-двух сотрудников в месяц. Остальные контакты придется докупать по ценам, которые отличаются в разы и на порядки от тех, что есть сейчас. Кажется, HeadHunter становится невыгодной площадкой для поиска как разработчиков, так и других сотрудников.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
Сегодня, 00:24
2165 0
Headz.io: помогаем разработчикам найти работу без спама, ботов и чатов.

Headz.io: помогаем разработчикам найти работу без спама, ботов и чатов.

Headz.io — это платформа, которая соединяет разработчиков и компании на основе многокритериального обучающегося матчинга по их предпочтениям и убирает неподходящие вакансии, что экономит время и нервы.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
27 февраля 2020
1561 0
HR-tinder в ИТ: как создать идеальную пару между компанией и разработчиком

HR-tinder в ИТ: как создать идеальную пару между компанией и разработчиком

Светлана Петровичева — HR-эксперт с 10-летним стажем и основательница двух рекрутинговых компаний — запустила AI-платформу Head.z с большой базой ИТ-компаний и разработчиков. Умный поиск автоматически подбирает «идеальные пары» по принципу Tinder. Светлана рассказывает, как пришла идея создать такой сервис, можно ли сэкономить на рекрутинге и заменят ли роботы рекрутеров в будущем.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
25 февраля 2020
3712 0
ПУТЬ ИЗ HR В ПРОГРАММИСТЫ

ПУТЬ ИЗ HR В ПРОГРАММИСТЫ

Сложно ли поменять профессию, особенно на такую серьезную, как разработчик? Возможно, многие задумывались: «А вот если б я стал программистом, тогда…». Но страхи неудач, работа, которая вроде бы устраивает, нежелание учиться, да и множество других факторов —останавливают.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
18 июля 2019
2721 0
«Боли IT-рекрутера, и как сделать, чтоб не болело»

«Боли IT-рекрутера, и как сделать, чтоб не болело»

Из-за цифровой трансформации во всех сферах экономики, из-за стремительного развития этих самых технологий кандидаты не успевают прокачивать новые навыки и приспосабливаться к среде. Поэтому хорошие сотрудники на вес золота, а вакансии закрываются долго и сложно.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
2 недели назад
2696 0
Суперполезный и бесплатный бот для сотрудников HR-отдела и IT-специалистов.

Суперполезный и бесплатный бот для сотрудников HR-отдела и IT-специалистов.

«GetIT_Expert» – популярный бот, который подключается бесплатно в Telegram (@GetIT_Expert_bot) и выдает полную аналитику по заработной плате IT-специалистов.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
3 недели назад
5356 0
4 способа, которые облегчат поиск разработчика своей мечты.

4 способа, которые облегчат поиск разработчика своей мечты.

На сегодняшний день существует 4 метода подбора персонала в сфере информационных технологий. Какой из них покажется для вас наиболее удобным, выбирать вам.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
28 марта 2019
2780 0
Как проводить интервью с ИТ-специалистом?

Как проводить интервью с ИТ-специалистом?

Если вы совсем не разбираетесь в информационных технологиях, то стоит наработать определённый «пакет базовых знаний». Эти знания в любом случае пригодятся вам как в повседневной жизни, так и при поиске ИТ-специалиста.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
5 дней назад
6060 0
30 лайфхаков, как успешно пройти собеседование.

30 лайфхаков, как успешно пройти собеседование.

Каждый из нас сталкивался в своей жизни с прохождением собеседования. Для нашего блога мы сделали подборку лайфхаков, которые помогут вам почувствовать себя более уверенно и получить желаемую должность.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
27 февраля 2019
2471 0
Кандидатов пусть ищут ваши штатные сотрудники

Кандидатов пусть ищут ваши штатные сотрудники

— Используете ли вы при поиске IT-специалиста свои штатные кадры? - Да, конечно. Самый «клёвый» в плане «улова» рекрутинг в этой сфере – по рекомендациям.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
24 января 2019
3858 0
Как грамотно перевести сотрудников на удаленную работу

Как грамотно перевести сотрудников на удаленную работу

Больше 7 лет назад мы встали перед проблемой: где взять разработчиков. В команде уже работали 6 программистов, и вакансии приглашали еще, но отклик был слабый и не релевантный. В итоге мы обратились к другим рынкам и не прогадали. Сегодня «СёрчИнформ» активно практикует удаленную работу. Хотя у компании есть офисы по всей России и представительства в 12 странах, порядка 10% специалистов работают удаленно. Такой формат имеет плюсы, но я расскажу, что стоит учесть, чтобы попытка перехода не пошла прахом.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
18 января 2019
1958 0
HRD, продвигая себя, делает имя компании.

HRD, продвигая себя, делает имя компании.

Тема публичности первых лиц организации, в том числе и HR, актуальна и неоднозначна. Отчасти вся наша жизнь в современном мире становится все прозрачней и доступней широкой публике. Большая часть ваших сотрудников имеет страницы в социальных сетях, могут стать или уже стали публичными в своих группах, нравится вам это или нет.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
21 декабря 2018
1239 0
Как найти и удержать хорошего разработчика?

Как найти и удержать хорошего разработчика?

Найти хорошего разработчика - довольно трудно. А удержать его - еще труднее.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
2 недели назад
9121 0
«10 правил и 2 ошибки: как привлечь и удержать лучших IT-специалистов»

«10 правил и 2 ошибки: как привлечь и удержать лучших IT-специалистов»

Рекрутеры, толпящиеся на остановках автобусов Google, минивэны под окнами IT-офисов с баннерами «Мы нанимаем людей из вашей фирмы», серьёзные выплаты (десятки тысяч долларов) по реферальным программам – всё это будни процесса рекрутинга IT-специалистов вокруг Сан-Франциско.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
30 мая 2018
6943 0
Разница между Front end, Back end, Full stack разработчиками.

Разница между Front end, Back end, Full stack разработчиками.

Рекрутинговое агентство ведет свой блог, как нанимать разработчиков в команду. В этой статье разберем отличия между Front end, Back end и Full stack разработчиками.

ООО "ГЕТ ИТ" ООО "ГЕТ ИТ"
29 мая 2018
5591 0
image

Профиль
Изменить информацию о себе
Компании
Изменить информацию о компаниях и спецпредложениях
Подарки партнеров

Скидки на сервисы для бизнеса

Москва
Алтайский край
Амурская обл
Архангельская обл
Астраханская обл
Белгородская обл
Брянская обл
Владимирская обл
Волгоградская обл
Вологодская обл
Воронежская обл
Еврейская АО
Забайкальский край
Ивановская обл
Иркутская обл
Кабардино-Балкарская респ
Калининградская обл
Калужская обл
Камчатский край
Карачаево-Черкесская респ
Кемеровская обл
Кировская обл
Костромская обл
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская обл
Курская обл
Ленинградская обл
Липецкая обл
Московская обл
Мурманская обл
Нижегородская обл
Новгородская обл
Новосибирская обл
Омская обл
Оренбургская обл
Орловская обл
Пензенская обл
Пермский край
Приморский край
Псковская обл
Респ Адыгея
Респ Алтай
Респ Башкортостан
Респ Бурятия
Респ Дагестан
Респ Карелия
Респ Коми
Респ Марий Эл
Респ Мордовия
Респ Саха
Респ Северная Осетия - Алания
Респ Татарстан
Респ Тыва (Тува)
Респ Хакасия
Ростовская обл
Рязанская обл
Самарская обл
Саратовская обл
Сахалинская обл
Свердловская обл
Смоленская обл
Ставропольский край
Тамбовская обл
Тверская обл
Томская обл
Тульская обл
Тюменская обл
Удмуртская Респ
Ульяновская обл
Хабаровский край
Ханты-Мансийский АО
Челябинская обл
Чеченская респ
Чувашская респ
Ямало-Ненецкий АО
Ярославская обл
Ваш город Москва?
Да