Анализ позволяет получить относительные проиндексированные величины, которые предоставляют возможность сравнивать претендентов разного размера, опыта, структуры. Благодаря применению категорий квалификации достигается возможность честной конкуренции, при которой маленькие недавно открывшиеся организации или предприниматели могут выигрывать у раскрученных и известных на рынке предприятий.
Что такое выписка из реестра РСК
Внесение компании в РСК производится на добровольном основании. В чем-то механизм взаимодействия напоминает привычную сертификацию. Однако главной отличительною особенностью является выдаваемый после процедуры проверки документ. Выписка из реестра РСК – это не только свидетельство постановки на учет, но и сводная информация об уровне квалификации компании или предпринимателя.
В выписке отражены:
- категория квалификации;
- индекс расходования бюджетных средств;
- соответствие основным законодательным требованиям к проведению закупочных и конкурсных процедур;
- подтверждение опыта выполнения контрактов и информация о максимальной сумме заключенного договора;
- констатация эффективного освоения бюджетных средств при выполнении обязательств по контракту;
- информация о штатных сотрудниках и их квалификации;
- оценка имеющихся ресурсов;
- характеристика финансового положения;
- наличие ограничений со стороны исполнительной власти.
Таким образом, получив выписку РСК, заинтересованные лица могут воспользоваться исчерпывающими сведениями, необходимыми для оценки квалификации и благонадежности поставщика. Документ оформлен на одной странице, сведения представлены в сжатой форме, что облегчает использование выписки и сокращает время обработки конкурсной документации.
Когда нужна выписка из реестра сведений о квалификации
Система оценки квалификации предусматривает возможность объективного анализа компании или предпринимателя независимо от размеров, оборота, доходов. Важны только квалификация и положительная деловая репутация.
Внесение информации о бизнесе в РСК и получение выписки особенно актуально:
- Перед участием в конкурсе, победа в котором может оказать решающее значение для дальнейшего развития компании.
- При частом проигрыше конкурентам исключительно из-за недостаточной известности на рынке.
- Для получения дополнительного финансирования со стороны кредитных организаций или инвесторов.
- В период ослабления или стагнации для получения дополнительной поддержки.
- Во время подготовки к выходу на новые рынки, выпуска принципиально новой продукции, представлении компании в новом качестве при расширении или смене вида деятельности.
Категории квалификации
Реестр РСК дает возможность сразу оценить уровень претендента на выполнение контракта, вводя уровень квалификации, отражающий соответствие достоверной информации о бизнесе с принятыми факторами отбора:
- 1 категория присуждается юрлицу или ИП, полностью соответствующему установленным критериям законодательства и стандартов конкурсных процедур, имеющему достаточный базовый уровень квалификации и набор ресурсов для исполнения обязательств по контрактам.
- 2 категорию получают компании и предприниматели, соответствующие требованиям универсальной стоимостной предквалификации по основному роду работы на сумму более 20 миллионов рублей. При этом руководители или ответственные сотрудники получили профессиональное образование и подтвердили достаточную квалификацию по основному виду деятельности. На рабочих местах выполняются требования техники безопасности.
- 3 категория устанавливается для компаний, успешно выполнявших обязательства по контрактам, цена которых превышала 100 миллионов рублей, получивших подтверждение внедрения системы менеджмента или лицензии на ведение деятельности. Имеют подтвержденную степень квалификации не только руководители, но и не менее пяти сотрудников.
- 4 категория присуждается исполнителям контрактов более чем на 500 миллионов рублей, с обеспечением основными средствами не менее 3 миллионов. Не менее пятой части штатных сотрудников получили профильное образование и подтвердили квалификацию, при этом штат превышает 50 человек.
Более высокая категория подразумевает, что выполняются все требования, предъявляемые к предыдущим.
Преимущества выписки РСК
- Подтверждает степень квалификации участника, помогая заключить контракты на более высокую, чем раньше, стоимость.
- Предоставляет сводную исчерпывающую информацию о квалификации участника.
- Служит рекомендацией экспертов официальной инстанции.
- Повышает инвестиционную или покупательную привлекательность бизнеса.
- Сокращает расходы времени, сил, ресурсов на оценку претендента.
- Минимизирует риски заключения контрактов с недобросовестными или недостаточно квалифицированными поставщиками.
Порядок оформления
Оценка категории квалификации и внесение в РСК осуществляется только через аккредитованные сертификационные центры. Работа начинается с предварительной оценки перспективы зачисления в РСК.
После подтверждения целесообразности прохождения экспертизы, заключается договор и производится оплата. Далее заявитель предоставляет в электронном виде пакет установленной документации, а специалисты сертификационного центра проводят тщательный аудит, устанавливают категорию и подтверждают уровень квалификации.
Итогом пройденной процедуры становится выписка РСК, срок действия которой не превышает одного года.
Автор
Стандарт Регистр - сертификация для участия в закупках
